為促進高校畢業生就業,本年春季,中心多次安排企業進入和異地高校展開人才服務活動,助力本市企業和高校畢業生對接中心在2024年“人才嘉年華”師范大學暨仙林片區高校招聘活動現場設置簡歷確診、就業方針咨詢等主題服務板塊。

協助畢業生提高求職成功率;為配合2024“人才日”展開,中心安排了40余家單位舉行青年人才嘉年華專場招聘會;3—5月,中心安排十余家企業赴西安6所高校和杭州引才,達到開始意向100余人,用人單位普遍反映招聘作用杰出,畢業生也非常熱心。
西北大學電子信息工程專業的應屆畢業生小張表明:“前兩天,我們在群里看到教師轉發的招聘會音訊,就約著一同過來了,想看看有沒有適宜的崗位。”“我一直都很喜歡這座城市,希望能有機會去作業。”
除了自有引才渠道外,中心還通過和領航集團在海內外15個城市一起建立的“人才驛站”,持續做好引才方針宣揚以及學校、成熟人才吸引服務。本年以來,驛站共舉行成熟人才、海外云聘會等6場招聘活動。
參會企業累計收到簡歷千余份,達到開始意向300余人;驛站學校服務部參加了長江經濟帶青年人才服務交流會等人才服務活動,為高校畢業生供給簡歷教導和職業規劃教導服務。

一起《2023-2024年度人才驛站站點城市重點高校人才散布報告》于本年初次錄入《市年度緊缺人才需求目錄》附錄部分,以市重點工業緊缺人才需求為導向,梳理驛站國內站點城市的20所高校本碩博畢業生生源信息,為用人單位靶向吸引高校人才供給數據支撐。